Ebook , by Corinne Samama

En lisant cette publication, vous allez certainement voir dans les divers autres d'esprit. Oui, l'esprit ouvert est celui qui est nécessaire lors de la vérification du livre. Vous pouvez avoir plus de choisir exactement ce que les détails et les leçons qui sert à vous ou dangereux. Pourtant, en réalité, ce , By Corinne Samama que vous infligez pas de mal. Il offre non seulement les besoins de beaucoup de gens à vivre, mais aussi des fonctions supplémentaires qui vous gardera d'utiliser l'excellence.

, by Corinne Samama

Ebook , by Corinne Samama

Après des temps, les publications se tournent constamment en un seul choix pour obtenir la ressource, les sources fiables et aussi légitimes. Les sujets concernant le service, la gestion, la politique, la réglementation, ainsi que beaucoup d'autres sujets sont proposés. De nombreux auteurs du monde entier font toujours guide être mis à jour. La recherche, l'expérience, l'expertise, et aussi des idées viennent toujours une fois à d'autres. Il va certainement confirmer ce livre est intemporel et remarquable.

Ce n'est pas le type de livre ordinaire. Il vous donne un matériau exceptionnel pour obtenir les inspirations. A côté, la présence de cette publication va certainement vous conduire à constamment se sentir vraiment mieux. Vous ne pouvez pas créer ou investir devriez plus de temps pour aller; le peut être obtenu , By Corinne Samama à partir du fichier doux. Oui, car cela est une bibliothèque en ligne, vous pouvez trouver beaucoup de sortes et aussi les catégories de guides basés sur les motifs que vous avez vraiment besoin.

Alors, pourquoi avez-vous besoin de lire cette publication? La solution est très simple. Ce livre est très approprié pour tout ce dont vous avez besoin pour obtenir actuellement. Ce livre va certainement vous aider à résoudre le problème qui a lieu aujourd'hui. En lisant ce livre, vous pouvez certainement vous-même tout ce qu'il faut faire encore plus. Comme on le comprend, l'analyse est également populaire comme une activité très importante à faire, par tout le monde. Jamais inquiet de prendre l'activité flambant neuf dans votre vie!

Si vous avez appris les meilleures raisons de lire cette publication, pourquoi vous devez parcourir l'autre raison de ne pas revoir? La lecture est un problème. La lecture sera spécifiquement une méthode pour obtenir les conseils de tout faire. Les religions, la politique, les sciences, sociale, même la fiction, et d'autres thèmes seront certainement vous aider à obtenir de l'aide beaucoup mieux dans la vie. Certes, il sera approprié en fonction de votre expérience réelle, mais l'obtention de l'expérience d'autres ressources sont plus importantes.

Détails sur le produit

Format : Format Kindle

Taille du fichier : 1521 KB

Nombre de pages de l'édition imprimée : 226 pages

Pagination - ISBN de l'édition imprimée de référence : 2354562691

Editeur : Diateino (5 septembre 2017)

Vendu par : Amazon Media EU S.Ã r.l.

Langue : Français

ASIN: B075FCV338

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Word Wise: Non activé

Lecteur d’écran :

Pris en charge

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Composition améliorée:

Activé

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Moyenne des commentaires client :

4.3 étoiles sur 5

13 commentaires client

Classement des meilleures ventes d'Amazon:

n°82.206 dans la Boutique Kindle (Voir le Top 100 dans la Boutique Kindle)

Beurk. Comprends pas comment ce livre peut avoir 10 commentaires positifs ou alors il faut que l'auteure écrive un autre livre : "comment vendre du blabla made in USA sur amazon à de pauvres français".C'est écrit gros et avec un interligne comme dans les livres d'enfants. 245 pages inutiles et des arbres abattus mince, je culpabilise tout à coup.Il est clair qu'en tant que dirigeant, je ne ferais pas appel au cabinet de cette prétendue "coach" ou alors, si, mais en marketing ;-) !!

Ce livre est une pure vitamine C; D'une plume incisive, Corinne Samama décrit l'enjeu vital pour les entreprises de partir à la conquête de leurs collaborateurs et futurs talents au risque de s'éteindre à petits feux. Et certaines fonctions ont à prendre un sacré coup de jeune, à commencer par les RH ! Ce que j'ai parfaitement apprécié est que l'auteure ne s'arrête pas aux enjeux, elle propose une méthodologie simple et enthousiasmante pour commencer à travailler le sujet à un endroit de l'organisation et en mode collaboratif. C'est truffé d'exemples d'entreprises qu'on connaît tous et qui chacune, à leur façon,, ont réussi à mettre en place une démarche unique et qui leur ressemble. Le chapitre de conclusion est inattendu et interpellant, 100% inspirant.

Corinne Samama connaît son sujet et ça se voit (lit)! C'est fouillé, le style est fluide. Les cas concrets d'entreprises connues du grand public illustrent bien le propos et permettent de comprendre comment chacune a mis en place des moyens novateurs et qui leur ressemblent.La fable en conclusion est très intéressante, inattendue et interpellante. A conseiller autour de vous sans réserve!

En 243 pages et 6 chapitres, avec un style concis et clair, Corinne Samama partage avec ses lecteurs managers des bonnes pratiques/belles histoires et clés sur l engagement et le bien être des collaborateurs, le Graal du manager ! A la fin de chaque chapitre, une synthèse sur ce qu il faut retenir que j ai beaucoup appréciée et que je relis en « piqûre de rappel » suite à ma première lecture presque d une traite. Bref, ce qu il faut retenir : ce livre est un excellent guide pour devenir un leader, je recommande !

Excellent ouvrage inspirant sur un sujet où il y avait jusque-là peu à lire.Je recommande vivement à tous les managers RH et DG !

Enfin un livre qui dépoussière les vieux concepts du management et qui propose des idées neuves dans un monde qui n’a plus rien à voir avec celui qu’on m’a enseigné quand j’étais à l’école. Comment faire en sorte que mes collaborateurs soient épanouis dans mon entreprise sans tomber dans les recettes faciles d’avantages en nature, sans se contenter des éphémères gadgets d’un apparent confort sur le lieu de travail ? Comment engager les troupes, y donner un sens, adapter notre rapport au travail, à l’usage des nouvelles technologies, si fluide à la maison et parfois si complexe au bureau ? Le livre est très bien écrit, il se lit facilement, il est très documenté sans être fastidieux, il décrypte plein d’expériences concrètes sans tomber dans le piège des recettes. Les rappels à la fin de chaque chapitre sur ce qu’on peut retenir permettent de s’approprier les concepts et de voir immédiatement comment les mettre en application, pratiquement, dans son entreprise. Un investissement de quelques heures qui m’a permis d’assimiler pas mal de choses que je vais mettre en application très vite ! Bravo et mille mercis !

J'ai adoré !En tant que chef d'entreprise, je me demande toujours comment attirer et conserver les meilleurs. Un collaborateur est plus important que dix clients, car il en apportera cent. Il ne fait bien que ce qu'il aime faire et sera performant s'il rencontre un parcours dans l'entreprise, une expérience de vie, joyeuse, apprenante, épanouissante, excitante... Tout cela, le livre le décrit admirablement, tant conceptuellement que par l'exemple, tirant l'enseignement des pionniers dans le domaine, souvent des jeunes entreprises digitales. L'auteure sait nous convaincre d'une plume alerte. J'ai acheté des livres pour les offrir à mes amis entrepreneurs.

Ce livre particulièrement intéressant décrit avec finesse et simplicité tous les rouages de l'Expérience Collaborateur pour redynamiser son organisation.Il permet de prendre conscience de la route à parcourir et valorise les belles réussites déjà réalisées dans certaines organisations.J'ai particulièrement apprécié la note finale... Elle fait ressortir avec humour et sérieux la nécessité de mettre en place un dispositif juste et approprié à chaque organisation. Rien n'est acquis, tout est à créer et réinventer.Bravo pour cet ouvrage à la fois exigeant et plein d'espérance... "Bienvenu à bord" comme dirait l'auteure à ceux qui souhaitent le lire!

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